お世話になります！！！
樋口さんの実践も､中野さんの実践もとっても私にとって身近で
親近感がありました。
共同学校事務室は規模がちょうどいいなと思いました
(高松は大きすぎて･･･、室も第1～第6と６つに分かれていて
さらに室の中でもAとBに分かれてていて、室が違えば室長のやり方での
運営なので、ほんと室によって全く違うんです･･･それがいいのか
疑問？私だけかもですが(笑)･･･標準化してほしいです)
中野さんの会計は､とっても親近感がありました。
私も今年から自振を担当して(9年目にして)
きちんとした学校独自のマニュアルを作りたいなと思っているところです。
ありがとうございます☆
自己目標管理シートですが
全国大会愛媛大会で発表したときの香川の事前資料の一部を送付します。
R2に研究部が作成した「事務職員の人材育成」冊子です。
このなかの一つが自己目標管理シートです。
その「事務職員の人材育成」は今後進化版を作成したいと提案しました。
それから、7/25の夏季研で少しだけ自己目標管理シートを進化させたので
そのことも発表の一つにしました。
よかったら参考にしてください～☆
★゜∵*☆。゜*∵古高松小 豆若∵*☆。゜*∵★